Digital Detox @ Work

Van digitale stress naar digitale efficiëntie !

Digitale werkmiddelen zoals smartphone, laptop, tablet,…  ze zijn niet meer weg te denken, zowel privé als professioneel. De evolutie van technologie stelt de mens in staat om meer informatie toe te krijgen in kortere tijd.

Informatie-uitwisseling kent geen limieten, ze kan 24/24, 7 dagen op 7.

De toenemende snelheid waarmee informatie aan onze medewerkers wordt voorgeschoteld kan aanleiding geven tot:

  • Informatie overload en stress
  • Lagere productiviteit en inefficiëntie
  • Afleiding van het échte werk
  • Impact op veiligheidsgedrag door verminderde concentratie en focus
  • Verhoogd ziekteverzuim door o.a. burn-out

Digitale werkmiddelen zorgen te vaak voor digitale onrust en laat dat nu de ideale bondgenoot zijn voor burn-out.

Hoe kan je er iets aan doen?

Gedrags- en cultuurverandering zijn essentieel als je het gebruik van digitale werkmiddelen wil optimaliseren bij een gebruiker en/of binnen een bedrijf.

Digital Detox Academy® werkte daarom een aanbod uit voor bedrijven en teams die hun productiviteit willen verhogen door optimaler en efficiënter om te gaan met digitale werkmiddelen en technologie.

Ontdek hieronder de mogelijkheden.

Resultaat?

Optimalisatie van (digitale) communicatie zal ervoor zorgen dat medewerkers met meer focus kunnen werken op de juiste prioriteiten.

Absenteïsme en presenteïsme zullen dalen, productiviteit zal verhogen en de werksfeer zal verbeteren.

Tevens zullen de medewerkers meer inzicht krijgen en de nodige handvaten om hun werk- en privéleven in balans te houden.

Creëer bewustwording

Laagdrempelige plenaire interactieve sessies om het thema aan bod te brengen en bewustwording te creëren.

Goede presentatie … leuke avond…. zonder GSM 😉

Op een humoristische en toch ook confronterende manier met de voeten op de grond gezet. Eye-opener!

Breng het gedrag in kaart

Wanneer je het werken met digitale middelen wil optimaliseren, dan is het noodzakelijk het gedrag ten opzicht van de gebruikte technologie en applicaties in kaart te brengen.

Door middel van interactieve workshops met een representatieve groep uit het bedrijf , site of afdeling krijgen we een zo duidelijk mogelijk beeld van de huidige situatie.

Vanuit deze observatie ontdekken we welke punten prioritair dienen aangepakt om balans in digitaal werken en communiceren te verbeteren. Dat is de start voor een uitvoerbaar actieplan.

Creëer een draagvlak voor verandering

Via deze interactieve workshop kunnen we grondigere bewustwording creëren rond de prioriteitspunten.

We werken met groepen van maximum 12 personen rond:

  • Wat is er NU
  • Hoe ziet de ideale situatie er uit (toekomst)
  • Op welke manier kunnen we naar die ideale situatie evolueren
  • Wat is de persoonlijke bijdrage van de deelnemers om dit te verwezenlijken

Veel dingen die we al weten maar we waar ons niet zo bewust van zijn – interessant / belangrijk om dit te realiseren om tijd te besparen.

Interessant, goede tips, general overview van wat andere in onze organisatie ervaren wordt als pijnpunten.

Très positive. Beaucoup appris. Méthodologie eficace. La formation à répondu à mes attentes. BRAVO et Merci!

Très humain concret et theorique en même temps. Jamais ennuyeux.

Ondersteun met opleidingen

Afhankelijk van de noden die uit de nulmeting en de ateliers komen, kunnen specifieke opleidingen gestart worden.

Enkele voorbeelden:

  • Leiderschaptraining
  • Gedragsverandering
  • Communicatietechnieken

Begeleid je medewerkers

Om effectief de verandering door te voeren op de werkvloer is het essentieel dat de kennis wordt omgezet in de praktijk.

Coaching en begeleiding van zowel leidinggevenden als de uitvoerders op de werkvloer ondersteunen de verandering.

Start vandaag nog om de efficiëntie binnen je bedrijf te verhogen.

Contacteer ons om vrijblijvend te bespreken hoe Digital Detox @ Work ook in jouw bedrijf past.

Pin It on Pinterest